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孙莹:“一肩挑”将推动社区领导团队年轻化

发表日期:2012-02-22 11:05 作者: 编辑: 出处:新京报 位读者读过此文

   

    前日,北京市委、市政府召开2012年社区“两委”换届选举工作会议,全面启动全市社区党组织和社区居委会换届选举工作。本次换届选举社区党委书记、副书记的“直选”比例,将扩大至75%,同时鼓励“两委”负责人“一肩挑”。我校社工学院教授孙莹就此事接受《新京报》记者采访。

 

   中国青年政治学院社工学院教授、北京市社区体制改革专家组成员孙莹昨晚表示,社区“两委”组织的人很少,一般是一二十个人,管理的都是重在执行的基层事务,因此,“两权分立”可能常常会引起一些具体工作方式、工作方法上的矛盾。

  所以,从管理学的角度来讲,社区工作的领导团队相对聚合,实际工作会更有效率。

  另外,社区居委会的干部目前都比较年轻,而目前党组织领导的年龄则偏大,在思想上、工作方式方法上,常常会产生一些分歧。今后,如果社区居委会的主任兼任社区党委书记,居委会副主任兼任党委副书记,社区领导团队的年龄将整体年轻化,在具体工作的表现可能更有魄力,工作理念上有所创新,工作方法更专业、更科学。

  目前,社区党员的构成呈现两极化态势。主要人群是老人,是退休后属地化管理的老党员;新兴群体是刚刚大学毕业,进入社区工作的社工党员。

  因此,要尽快培养社区党组织的中坚力量,应该鼓励、推举年轻的社区工作者,特别是专业的社工师,进入社区党组织的领导团队。社会工作者进入社区“两委”,有利于社区工作的专业化,科学性。

(来源:2012年2月22日《新京报》)

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